Carriera e Business

24
Mag

ASCOLTO PROFONDO: COME INFLUISCE DURANTE UNA CONVERSAZIONE

Che cosa si intende per ascolto profondo? Hai mai parlato a qualcuno che è stato capace di farti sentire come se fossi la persona migliore del mondo e che sia stato veramente coinvolto in ogni parola che venisse fuori dalla tua bocca? Ebbene, come ti sei sentito? Ti sei sentito importante, capito? Questo è il potere dell’ascolto profondo! L’ascolto profondo

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15
Mag

RIPROGRAMMARE LA PROPRIA MENTE PER IL SUCCESSO

Ecco i sette consigli che se messi in pratica possono aiutare gli imprenditori a riprogrammare la propria mente per il successo, permettendo al proprio business di raggiungere il livello superiore Realizza il tuo scopo Le persone di successo sono quelle che hanno una passione profonda. Ma cos’è che alimenta questa passione? Il senso profondo di perseguire uno scopo. Allora se

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11
Mag

PORTARE A TERMINE GLI OBIETTIVI: I CONSIGLI DI TONY ROBBINS

Stabilire degli obiettivi e portarli a termine sono 2 cose differenti. Come si fa a portare a termine gli obiettivi? Ci sono tanti motivi per cui le persone falliscono nel raggiungere il successo, inclusa la paura del fallimento, ma ci sono anche molti modi che ci aiutano a rimanere sulla retta via. Tony Robbins sostiene che l’80% del successo dipende

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7
Mag

EDUCAZIONE SESSUALE: COME INFLUENZA LA NOSTRA VITA E LA NOSTRA INTIMITA’

Questo articolo sull’educazione sessuale è stato scritto per il blog di Tony Robbins dalla coach Jaiya Ma, sessuologa riconosciuta a livello mondiale. Quanti libri hai letto sul business, sulla crescita personale? Probabilmente abbastanza. Ora pensa un attimo invece a quanti libri hai letto sul sesso… non credo poi così tanti. Ma non preoccuparti non sei il solo. Se hai letto

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4
Mag

VENDITA EFFICACE: I 6 CONSIGLI DI TONY ROBBINS

Attraverso i suoi video, i suoi libri ed i suoi seminari Tony Robbins ci fornisce sempre degli spunti utili per una vendita efficace. In questo articolo racchiude 6 consigli utili per chi si occupa di vendita. Sei consigli per ottenere sempre vendita efficace: 1) Focalizzati sul tuo scopo Nella tua attività giornaliera da venditore devi avere sempre chiaro il tuo

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17
Apr

MAPPA DEL TESORO: QUELLA VERA, SPIEGATA DA TONY ROBBINS

Ti sei mai accorto che nella vita esistono cose che, non appena diventano rilevanti per noi, iniziano ad apparirci sempre più spesso? Pensa, ad esempio, all’ultima volta che hai desiderato un’auto nuova o un nuovo taglio di capelli, non ti è capitato all’improvviso di iniziarne a vedere sempre più spesso intorno a te? La spiegazione di questo fenomeno è che

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16
Apr

NON E’ SOLO UN LAVORO: TONY ROBBINS CI INSEGNA A TROVARE LA NOSTRA MISSION

Per alcuni, il lavoro è solo un modo di avere soldi per pagarsi le spese e le bollette. Per altri, invece, amare il proprio lavoro è la normalità e fanno di questo una missione. E’ parte integrante della propria identità, qualcosa che si può ben immaginare di continuare a svolgere anche in futuro da pensionati. Indipendentemente da come tu vedi

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13
Apr

LA RESPIRAZIONE: UN’ATTIVITA’ DA NON SOTTOVALUTARE

La respirazione è allo stesso tempo il gesto più naturale e più potente che compiamo ogni giorno e che lega indissolubilmente mente e corpo. Tutti sappiamo per esperienza quanto sia importante respirare, ma in realtà quanto conosciamo la nostra respirazione? Per esempio, come respiriamo durante la nostra giornata? Come respiriamo quando facciamo dell’attività fisica? Gli sportivi sanno bene che l’attività

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9
Apr

MASSIMO RENDIMENTO: COME FARE PER OTTENERLO

Un appuntamento importante. Una riunione di lavoro. Una prova d’esame. Un incontro in cui avere il massimo rendimento, dobbiamo sfoderare la nostra bravura, il nostro fascino e la nostra personalità… Come riuscire in questi ed altri casi a metterci in peak state, ossia in uno stato di massimo rendimento e massima energia? “Essere in forma non è solo una questione

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9
Apr

TRATTENERE LE RISORSE DI TALENTO IN AZIENDA: 5 SUGGERIMENTI

Uno dei principali problemi di coloro che gestiscono una rete di collaboratori è quello di trattenere le risorse di talento in azienda. Potersi fidare delle risorse diventa fondamentale per far sì che possa avvenire la delega delle responsabilità e rendere operative le direttive impartite. Una volta instaurato un rapporto di fiducia però diventa altrettanto importante trattenere in azienda quella risorsa,

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