COME POSSO ASSUMERE E MANTENERE LE PERSONE CHE FARANNO CRESCERE IL MIO BUSINESS? Assumere le persone giuste è una delle più grandi trappole a cui ogni imprenditore deve stare attento, nel momento in cui cerca di costruire il suo team. Non importa quanti colloqui, test o strumenti di valutazione tu abbia utilizzato, se non guardi ai giusti criteri, potresti finire
SCOPRI COME TRASFORMARE LA TUA PASSIONE IN UN BUSINESS. Hai mai sentito dire “fai ciò che ama ed avrai la fortuna di non lavorare mai un solo giorno nella tua vita”? Per molti aspetti questo detto è assolutamente vero. Se provi passione nel fare ciò che fai avrai la sensazione di non lavorare mai. Dall’altro lato molte persone utilizzano questa
Se conosciamo i motivi che ci spingono a procrastinare, riusciamo a scegliere cosa fare con una maggior consapevolezza e un genuino coinvolgimento. Questo permette di realizzare risultati duraturi.
Non è solo un lavoro… Per alcune persone, il lavoro è solo un modo di avere soldi per pagarsi le spese e le bollette. Per altri, invece, è più di una missione. E’ parte integrante della propria identità, qualcosa che si può ben immaginare di continuare a svolgere anche in futuro. Indipendentemente da come tu vedi la tua professione, la
Essere leader è molto difficile e lo è ancora di più in un momento di crisi Sia che la tua azienda stia attraversando un’emergenza finanziaria o che si ritrovi vittima di un disastro ambientale, in questi momenti sei proprio tu a dover dimostrare le tue doti di leader e riuscire a far in modo che il tuo team continui a
Sei continuamente in lotta con il tuo portafoglio? Per caso trovi 1000 ostacoli alla tua indipendenza economica? E se dipendesse dalle esperienze del passato? Molte persone nella nostra società hanno avuto un’educazione piuttosto rigida, che li ha portati a credere che voler esser ricchi sia un desiderio illegittimo. Questa accezione negativa del denaro causa un forte senso di colpa, che “immobilizza”
Perché alcune persone hanno più successo di altre? Secondo Brian Tracy, autore del libro Abitudini da un milione di dollari, la risposta risiede nelle abitudini di successo! Recenti studi di psicologia dimostrano che il 95% di tutto ciò che pensiamo, facciamo e otteniamo è una conseguenza delle abitudini. Pertanto, se queste rispettano i canoni dell’eccellenza, anche i risultati non saranno
Spesso si parla di leadership come tipico comportamento manageriale volto a influenzare e a guidare un gruppo di persone nel cooperare per il raggiungimento di obiettivi stabiliti. In realtà, la leadership non è ravvisabile unicamente in un ambito manageriale, ma ovunque ci sia un gruppo, in contesti lavorativi e di vita privata. Leader è chiunque sviluppi l’abilità di essere
Sai che il 95% del successo di un’impresa dipende da come è composto il suo team aziendale? Secondo Brian Tracy, oratore d’eccezione in tema di dinamiche aziendali, l’ultima tendenza del mondo del business è la formazione di team multi-tasking. Questo fenomeno consiste nella creazione di squadre di lavoro “personalizzate” in vista degli obiettivi aziendali da raggiungere. Un buon manager deve sempre
Ti sei mai chiesto cosa vuol dire ascoltare davvero? Sai che tra ascoltare e sentire c’è una bella differenza? Sentire non è ascoltare Per sentire basta semplicemente usare l’udito, per ascoltare è fondamentale comprendere fatti, opinioni, sentimenti altrui; è necessario mettersi nei panni dell’altro, capirne il punto di vista. Un buon ascoltatore, quindi, evita di interrompere e di arrivare a