hiperformance

30
Lug

HI-PERFORMANCE: LA STORIA DI LUNA STANFORD

Ottobre 2016:  Mody e Nello Acampora, i fondatori di Hi-Performance, incontrano per la prima volta Luna Stanford. Luna è una Creative Designer ed Esperta in simbologia Junghiana. Dolce, ma allo stesso tempo determinata, Luna piace subito a tutti. Con grande passione, inizia a lavorare al restyling del logo di Hi-Performance, che viene presentato e consegnato alla nostra azienda nel giugno

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25
Lug

COMBATTERE LA PAURA: NELLO ACAMPORA INCONTRA FEDERICA ANGELI

Federica Angeli vive ad Ostia. E’ una giornalista di  “la Repubblica”. Ha un marito, Massimo e tre figli, Lorenzo, Alessandro e Viola. Fino a qui… Niente di particolare….Federica potrebbe essere una giornalista e una madre come tante. Ma Federica non è una donna come tutte le altre: dal 17 luglio 2013 vive sotto scorta, a causa delle minacce ricevute, perché per

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19
Lug

LEADERSHIP: 4 STILI PER ESPRIMERLA APPLICANDOLA IN OGNI AMBITO DI VITA

Spesso si parla di leadership come tipico comportamento manageriale volto a influenzare e a guidare un gruppo di persone nel cooperare per il raggiungimento di obiettivi stabiliti. In realtà, la leadership non è ravvisabile unicamente in un ambito manageriale, ma ovunque ci sia un gruppo, in contesti lavorativi e di vita privata.   Leader è chiunque sviluppi l’abilità di essere

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16
Lug

TEAM AZIENDALE, I CONSIGLI DI BRIAN TRACY PER SFRUTTARLO AL MEGLIO

Sai che il 95% del successo di un’impresa dipende da come è composto il suo team aziendale? Secondo Brian Tracy, oratore d’eccezione in tema di dinamiche aziendali, l’ultima tendenza del mondo del business è la formazione di team multi-tasking. Questo fenomeno consiste nella creazione di squadre di lavoro “personalizzate” in vista degli obiettivi aziendali da raggiungere. Un buon manager deve sempre

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10
Lug

ASCOLTARE E SENTIRE: ECCO LA DIFFERENZA

Ti sei mai chiesto cosa vuol dire ascoltare davvero? Sai che tra ascoltare e sentire c’è una bella differenza? Sentire non è ascoltare Per sentire basta semplicemente usare l’udito, per ascoltare è fondamentale comprendere fatti, opinioni, sentimenti altrui; è necessario mettersi nei panni dell’altro, capirne il punto di vista. Un buon ascoltatore, quindi, evita di interrompere e di arrivare a

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10
Lug

SPRECARE IL TUO TEMPO: DEVI ASSOLUTAMENTE SMETTERE DI FARLO

Capacità organizzative ed una efficace gestione delle attività per evitare di sprecare il tuo tempo, sono essenziali per il tuo successo. La gestione del tempo è una scelta che dipende unicamente da te. Puoi continuare a procrastinare e continuare a fare cose non necessarie oppure puoi aumentare la tua produttività ed avvicinarti ai tuoi obiettivi. Il fermarsi a pensare, anche

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9
Lug

GESTIONE DEL TEMPO: ESERCIZI MENTALI UTILI

La gestione del tempo è una questione di scelte: sei tu scegliere di essere efficiente o di essere disorganizzato; sei tu a scegliere di focalizzarti e concentrarti sui tuoi compiti prioritari o di impiegare il tuo tempo in attività che contribuiscono con poco valore alla tua vita. Sei tu a scegliere di essere positivo o negativo.   La gestione del

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4
Lug

PAURA: SCONFIGGERLA CON TONY ROBBINS

Dove si permette di regnare alla paura, i sogni vengono lasciati morire. A tutti prima o poi capita di aver timore, ma per ottenere tutto ciò che vogliamo nella vita dobbiamo farci largo attraverso le nostre paure e fare quel che dev’essere fatto. So che a volte anche il pensare di fare cose che temiamo ci spaventa – ma la

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3
Lug

PERDONARE IL PARTNER SECONDO JOHN GRAY

Ti è mai capitato di perdonare un amico che si è dimenticato del tuo compleanno, il nipotino per aver buttato l’aranciata sul tappeto, tua sorella per aver strappato il tuo vestito preferito? Cosa succede, però, quando devi perdonare la persona che ami, dopo che ti ha deluso, ferito, amareggiato? Diventa tutto più complicato!! Secondo John Gray, uno dei più autorevoli

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25
Giu

PAURE E DOLORE: AFFRONTALE E SUPERALE

Cosa più di una relazione, ci mette di fronte alle nostre paure? Una relazione è il “luogo” dove le tue paure più profonde ed insicurezze vengono alla luce, rendendo difficile donare te stesso completamente all’altra persona. Per aprirsi completamente con l’altra persona ci vuole coraggio e… piuttosto che andare nel profondo la maggior parte di noi vive la propria relazione solo in

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